这里有一份值得托付一生的事业，也有一群志同道合的伙伴
我们相信，人才是医疗康养事业的第一资源。尊重每一位员工的专业与付出，让每个人都能被看见、被成就。
完善的培训体系与晋升通道，从临床到管理、从技术到运营，为不同阶段的你提供清晰的发展路径。
在慈航，你参与的不仅是工作，更是「为患者祛病、为家庭分忧、为社会尽责」的崇高事业。
把对员工的关怀，写进每一项制度
岗位薪酬加绩效奖金加年度调薪，核心骨干享股权激励。
依法缴纳社会保险与住房公积金，补充商业保险兜底。
院区提供工作餐与宿舍，节日福利与生日关怀常态化。
法定节假日、年假、婚产假齐备，定期免费健康体检。
从新人到骨干，每一步都有清晰路径
入职导师一对一带教，岗前培训与科室轮转快速上手。
管理、临床、技术三线晋升通道，课程与进修并重。
集团定期举办技能竞赛与学术交流，以赛促学。
优秀者外派进修、攻读学位并走上管理岗位。
以下岗位长期开放，欢迎自荐与推荐
负责精神科门诊与住院患者的诊断、治疗与病程管理；参与多学科会诊与疑难病例讨论；指导下级医师并参与科室质控；开展科教研工作。
临床医学本科及以上，持有执业医师资格且注册范围为精神卫生；二级以上医院精神科3年及以上经验；具备良好医患沟通能力。
负责病区护理、用药管理与康复照护；观察并记录患者病情变化；开展健康宣教与心理支持；严格执行院感与护理核心制度。
护理专业中专及以上，持有效护士执业证书；有精神科或老年科护理经验者优先；耐心细致、责任心强。
制定并实施神经、骨科与运动康复方案；操作理疗设备并记录疗效；指导患者及家属居家康复；参与康复评定与方案调整。
康复治疗技术相关专业，持康复治疗师资格；熟悉PT/OT/ST者优先；热爱康复事业。
负责血透患者上机、监护与下机全流程护理；执行院感与质控规范；维护透析设备与管路安全；开展患者健康教育与心理支持。
护理专业，持护士执业证书；有血液净化中心工作经验者优先；严格遵守院感流程。
统筹养老机构日常运营、照护质量与团队管理；对接医保与民政资源；提升长者满意度；推动医养结合服务标准化。
医学、护理或管理相关背景；5年以上医养机构管理经验；熟悉养老评级与规范。
开展心理评估、个体与团体心理咨询；参与危机干预与医联体转介；维护咨询档案；开展心理健康科普讲座。
心理学相关专业，持心理咨询师或心理治疗师资质；有精神科或学校心理经验者优先。
策划并执行品牌活动与新媒体运营；管理媒体关系与舆情；支持院区市场拓展；制作宣传物料与文案。
市场营销、传播相关背景；2年以上品牌或内容经验；文案与活动统筹能力佳。
维护HIS、电子病历与物联网平台；支撑卫盾质控系统落地；保障数据安全与网络稳定；参与智慧医疗项目实施。
计算机相关专业；熟悉医疗信息系统与数据库；有物联网或网络安全经验者优先。